新成员的选拔机制主要围绕精灵的获取与培养展开。游戏通过多种途径为玩家提供精灵招募机会，其中钻石消耗与资源分配是核心策略。初期玩家可通过推图、成就任务快速积累2400钻石，用于神奇召唤进行10连抽，该系统设有保底五星精灵机制，确保基础战力构建。但需钻石作为稀缺资源，更推荐优先投入精灵进化而非重复抽取，因进化带来的属性提升（攻击、生命值及技能形态）对战力增幅更为显著。
精灵的获取渠道不仅限于钻石抽卡，招募券作为免费替代品同样重要。每日签到、活跃任务及NONO积分系统均可稳定产出招募券，配合合成功能将低星精灵转化为高阶素材。NONO会员的礼包体系每月提供固定五星精灵兑换机会，这种长效积累方式能有效降低资源消耗压力。竞技场、公会商店等特殊场景也提供特定精灵碎片兑换途径，需根据阵容需求针对性规划。
防御属性如闪避、韧性、晕抗应优先强化，遵循生存优先原则确保战斗持续性。小伙伴系统作为属性加成的重要模块，第二页的闪避、命中、暴击等属性组需集中资源培养，其数值计算采用差值比例机制，针对性克制敌方特效流派。第三页的百分比生命与攻击加成则适合后期投入，因需同步培养9个小伙伴，资源消耗较大但收益随时间递增。
阵容搭配需兼顾功能互补与属性克制。击晕流依赖妖王等高击晕精灵配合暗缪的暴击增益，形成控制链；强攻流则侧重白虎等暴击型精灵的爆发输出，但需警惕反制阵容。后手阵型通过前排肉盾与后排输出的分层布局，能有效化解高先攻对手的压制。精灵特性洗练、装备精炼等深度养成环节，需结合战场环境调整属性偏向，例如暴击宝石对输出位的增益或防御符文对坦克的强化。
游戏通过阶梯式内容解锁引导玩家逐步掌握选拔逻辑。初期以基础精灵收集为主，中期转向属性克制与阵容协同，后期则聚焦于特效组合与数值优化。这种设计既保留了收集乐趣，又通过策略深度维持长期可玩性。资源规划需保持动态平衡，避免过度集中导致阵容短板，例如过度追求攻击属性可能降低对战控制流的容错率。
