想要在地下城堡2中招募到划算的角色，首先要明白酒馆等级是关键。酒馆等级越高，刷出高级英雄的几率就越大，所以咱们得优先把酒馆升级到尽可能高的等级。每次酒馆刷新后，别急着点招募或者换一批，先去地图刷一波野怪再回城，这样操作据说能提高刷出SS级英雄的概率。晚上十点以后刷新酒馆可能会更稳定，尤其是整点的时候，连续刷新三次，配合打怪的小技巧，说不定就能遇到心仪的角色。
招募时别只看评分，前期资源有限，咱们得精打细算。稀有度高的角色当然值得培养，但普通角色也能在前期提供不错的辅助效果。如果遇到S级角色，可以适当投入资源升到四星，但如果不是特别需要的类型，就别浪费太多金币。到了后期，咱们再重点刷高评分角色，综合评分低于80的普通英雄就别考虑了，毕竟金币和资源都得花在刀刃上。
指定招募券是个好东西，能精准获取需要的SS级角色，但获取方式有限，一般是通过解雇SS英雄来兑换。使用时要慎重，优先选择团队里缺的职业，比如圣职或法师这类核心辅助和输出。如果已经有了不错的阵容，可以留着等后期再兑换更稀有的模型，比如某些特定副本需要的特殊职业。别为了凑券强行解雇有用的SS英雄，那样反而得不偿失。
SS角色虽然强，但也要搭配合理的装备和转职路线才能发挥最大作用。前期可以重点培养一两个核心输出和奶妈，等资源充足了再考虑扩充阵容。游戏的乐趣在于慢慢积累和策略搭配，没必要为了追求顶级角色而耗尽资源，适合自己的才是最好的。
